貴州藍(lán)溪建筑工程有限公司
主要經(jīng)營建筑工程
、市政工程、水利水電工程、公路工程、機電工程、地基與基礎(chǔ)工程等。
令建筑更優(yōu)質(zhì)·讓生活更美好
我們領(lǐng)風(fēng)前行我們不斷超越
真誠服務(wù)·高度負(fù)責(zé)
源自品牌·基于實力
實力鑄就 成就經(jīng)典
誠信立足·創(chuàng)新致遠(yuǎn)
安全、文明、創(chuàng)新、誠信
群策群力、開創(chuàng)未來
、注重細(xì)節(jié)、追求完美
企業(yè)文化
詳情
使命
安全、文明、創(chuàng)新、誠信;
提升客戶的高品質(zhì)服務(wù) 推動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
愿景
堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的精神，不斷注重提高自身素質(zhì)，自始至終堅持信譽至上，質(zhì)量保證，安全生產(chǎn)，文明施工的原則，與時俱進，與社會各界攜手合作，共創(chuàng)美好明天！
目標(biāo)
成為貴州省一流的工程建筑企業(yè)
組織能力
專業(yè)項目組織
高效的項目管理
核心員工能力素質(zhì)模型
勤奮好學(xué)、專業(yè)技能、誠實守信 廉潔制度 貴州藍(lán)溪建筑的廉潔宣言： 為確保公司可持續(xù)發(fā)展，杜絕各類貪污、腐敗及浪費，提高公司運營效率，現(xiàn)制定廉政制度如下: 1．所有人員均需遵守相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)合作單位的廉潔管理 規(guī)定，在工作過程中應(yīng)廉潔奉公、勤勉盡責(zé)、積極作為，力爭德藝雙 馨。 2．嚴(yán)禁公司員工及臨時聘用人員利用職務(wù)優(yōu)勢，向公司合作伙伴（包括但不限于材料供應(yīng)單位、勞務(wù)施工人員、分包隊伍等)收受現(xiàn)金、禮品、宴請、借車、加油、充話費或報銷相關(guān)的費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。 3．對外采購、對內(nèi)收方計量、出入庫領(lǐng)料及財務(wù)結(jié)算實行三級復(fù)核審查制度，嚴(yán)禁高估冒算，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)人員按扣除當(dāng)月績效，追償相關(guān)損失； 4．厲行節(jié)約、嚴(yán)禁浪費，嚴(yán)格控制工料消耗水平 5．公司鼓勵全員為項目建設(shè)、公司發(fā)展盡力盡智 6. 不與其他單位串通投標(biāo) 藍(lán)溪建筑廉潔從業(yè)準(zhǔn)則 為規(guī)范公司公司員工廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設(shè) 1.嚴(yán)禁利用職務(wù)便利，將企業(yè)財物非法占為已有 2.嚴(yán)禁利用職務(wù)便利 3.嚴(yán)禁利用職務(wù)便利 4.嚴(yán)禁利用企業(yè)的資源假公濟私 第八條嚴(yán)禁人為因素造成項目虧損 5.嚴(yán)禁違反財經(jīng)管理法規(guī)制度。不得違規(guī)開立賬戶 6.嚴(yán)禁奢侈浪費 7.嚴(yán)禁收受可能影響公正執(zhí)行企業(yè)管理事務(wù)的禮品 8.嚴(yán)禁口無遮攔、妄議上級 9.嚴(yán)禁任人唯親、拉幫結(jié)派 10.嚴(yán)禁弄虛作假、瞞上欺下 11.嚴(yán)禁作風(fēng)散漫、消極懈怠。不得擅自離崗脫崗、遲到早退，不得不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、有責(zé)任心、執(zhí)行力強、溝通協(xié)作、積極樂觀、追求卓越、激情上進、
，提高公司生產(chǎn)力水平；
，立足于現(xiàn)有崗位，為公司減支增收作出貢獻的同事，當(dāng)月績效工資按兩倍計算。
，不采取惡性競爭等不正當(dāng)手段競爭業(yè)務(wù);
，維護企業(yè)和股東合法權(quán)益，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和藍(lán)溪建筑有限公司有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定：
。不得侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵占企業(yè)財物，不得將企業(yè)業(yè)務(wù)往來中的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費等據(jù)為己有或私分。
，索取或者非法收受他人財物。不得向合作商、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方、管理服務(wù)對象吃拿卡要、刁難推諉、索取、收受財物，不得將公司業(yè)務(wù)往來中的物品以明顯低于市場的價格獲取，謀取私利。
，搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、損公肥私。不得與合作商建立不正當(dāng)利益關(guān)系，不得向合作或關(guān)聯(lián)企業(yè)入股，不得與親屬所辦企業(yè)進行關(guān)聯(lián)交易、包攬工程、承包項目、工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包。
。不得利用企業(yè)資信、印章、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動。
。不得違規(guī)收支項目工程款、虛列項目成本、套取項目資金、私自變賣和占用項目材料設(shè)備。
、私設(shè)“小金庫”，不得對外出租出借銀行賬戶，不得違規(guī)對外擔(dān)保、質(zhì)押，不得違規(guī)融資、集資、理財及對外拆借資金。
，報銷不合理開支。不得突破行政管理和營銷費用、濫發(fā)津補貼，不得公款吃喝、公款購買消費卡券、超標(biāo)準(zhǔn)接待、私客公待和向下屬單位報銷各種費用支出 。
、禮金。不得在企業(yè)內(nèi)部上下級之間收送禮品 、禮金 、消費卡和有價證券、股權(quán) 、其他金融產(chǎn)品和名貴土特產(chǎn) 。
。不得對中央 、自治區(qū)、藍(lán)溪建筑有限公司和公司公司的重大決策部署評頭論足、陽奉陰違、打折扣、搞變通，不得散布有損公司形象的言論。
、搞利益小團體。不得因人設(shè)崗、不按類別發(fā)放工資、制定陰陽薪資標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提拔業(yè)績考評不佳人員，公司中層以上管理人員不得將配偶、子女安置在本企業(yè)內(nèi)部及關(guān)聯(lián)企業(yè)任職。
。不得瞞報、謊報、緩報、漏報經(jīng)營指標(biāo)、突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況。
，回避問題